Síndrome del Impostor · Dra. Pauline Clance

The Impostor Phenomenon: When Success Makes You Feel Like a Fake, por PR Clance, 1985. Toronto: Bantam Books. Copyright 1985 de Pauline Rose Clance, Ph.D., ABPP. 
Solicitado el permiso de reproducción a drpaulinerose@comcast.net.

En 1978, la Doctora Pauline Clance estudió por primera vez el Síndrome del Impostor, y lo denominó: Impostor Phenomenon. Clance observó que algunas estudiantes brillantes manifestaban dudas sobre sus capacidades y que no se enorgullecían de sus logros porque temían ser calificadas de farsantes. Entonces, comenzó a estudiar este fenómeno describiéndolo como el miedo que experimentan aquellas personas que, al mostrar sus competencias, temen ser descubiertas como insuficientemente capaces o expertas… leer más en el Blog

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Realice el Test Oficial de 20 preguntas seleccionando la respuesta con la que más se identifique. En este test, es preferible que conteste con la primera respuesta que se identifique a que reflexione sobre cada afirmación una y otra vez.

Todas las preguntas son obligatorias, por lo que no se le notificará el resultado si hay alguna pregunta en blanco. Cuando termine, por favor, escriba un comentario para indicarnos su satisfacción con el test y lo acertado o no del resultado. Gracias 🙂

1.He tenido éxito en una prueba o tarea aunque temía no hacerlo bien antes de emprender la tarea
2.Puedo dar la impresión de que soy más competente de lo que realmente soy
3.Evito las evaluaciones, si es posible, y tengo miedo de que otros me evalúen
4.Cuando la gente me elogia por algo que he logrado, temo que no podré volver a estar a la altura de sus expectativas
5.A veces, pienso que obtuve mi puesto actual u obtuve mi éxito actual porque estaba en el lugar correcto, en el momento adecuado o conocía a las personas adecuadas
6.Me temo que las personas importantes para mí pueden descubrir que no soy tan capaz como creen que soy
7.Tiendo a recordar más los incidentes donde no he hecho mi mejor esfuerzo que las veces en que si he hecho mi mejor esfuerzo
8.Rara vez hago un proyecto o una tarea tan bien como me gustaría hacerlo
9.A veces siento o creo que mi éxito en mi vida o en mi trabajo ha sido el resultado de algún tipo de error
10.Me resulta difícil aceptar cumplidos o elogios sobre mi inteligencia o mis logros
11.A veces, siento que mi éxito se debe a algún tipo de suerte
12.A veces, me decepcionan mis logros actuales y creo que debería haber logrado mucho más
13.A veces, tengo miedo de que otros descubran cuánto conocimiento o habilidad realmente me falta
14.A menudo tengo miedo de fracasar en una nueva asignación o empresa, aunque generalmente hago bien en lo que intento
15.Cuando he tenido éxito en algo y recibo reconocimiento por mis logros, tengo dudas de que pueda seguir repitiendo ese éxito
16.Si recibo una gran cantidad de elogios y reconocimiento por algo que he logrado, tiendo a descartar la importancia de lo que he hecho
17.A menudo comparo mi capacidad con la de los que me rodean y creo que pueden ser más inteligentes que yo
18.A menudo me preocupa no tener éxito con un proyecto o examen, aunque los que me rodean tienen una confianza considerable en que lo haré bien
19.Si voy a recibir un premio u obtener algún tipo de reconocimiento, dudo en decírselo a los demás hasta que sea un hecho consumado
20.Me siento mal y desanimado si no soy «el mejor» o al menos «muy especial» en situaciones que implican logros

12 comentarios de “Síndrome del Impostor · Dra. Pauline Clance”

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